Má oibríonn tú leis an GBRÁ beidh an deis agat taithí leathan a ghnóthú chun fíordhifríocht a dhéanamh do na húdaráis áitiúla in Éirinn.
Ní chaithfidh gairmeacha bheith aon-toiseach, agus cuideoimid leat teacht ar do chonair féin.
Beag beann ar do ról leis an nGníomhaireacht, féadfaidh tú bheith cinnte go mbeidh tionchar ag do chuid oibre agus go ndéanfaidh sé difríocht ar bhonn náisiúnta, do dhaoine aonair, do ghnólachtaí, agus don phobal i gcoitinne.
______________________________________________________________________________________________________________________
Bainisteoir Soláthair TFC (Grád 8)
Conradh 3 Bliana, Comórtas Oscailte
Deis spreagúil atá ann a bheith mar pháirt den Ghníomhaireacht Bainistíochta Rialtais Áitiúil (GBRÁ) tráth a bhfuil seirbhísí atá cumasaithe ag an teicneolaíocht, claochlú digiteach agus infheistíocht straitéiseach TFC ag éirí níos tábhachtaí maidir le seirbhísí poiblí a sholáthair ar fud earnáil an rialtais áitiúil. Tá ról lárnach ag an GBRÁ maidir le tacaíocht a thabhairt do na húdaráis áitiúla agus don earnáil níos leithne trí cheannaireacht, nuálaíocht, comhoibriú agus sainseirbhísí a chur ar fáil.
Déanfaidh an Bainisteoir Soláthair TFC (Grád 8) an tAonad Soláthair TFC a bhunú, a stiúradh agus a fhorbairt mar sheirbhís náisiúnta atá dírithe ar an earnáil chun tacú le seachadadh Straitéis Dhigiteach agus TFC an Rialtais Áitiúil 2030.
Beidh an duine sa ról freagrach as ceannaireacht straitéiseach agus maoirseacht a sholáthar do ghníomhaíocht soláthair TFC ardluacha atá casta go teicniúil a comhaontaíodh thar ceann earnáil an rialtais áitiúil. Beidh an sealbhóir poist i gceannas ar shlógadh agus ar reáchtáil an Aonaid, déanfaidh sé/sí maoirseacht ar bheartú tosaíochta agus seachadadh na píblíne soláthair TFC, agus cinnteoidh sé/sí go gcoimeádfar creataí rialachais agus tuairiscithe láidre. Trí chomhoibriú le húdaráis áitiúla agus le príomhpháirtithe leasmhara, tacófar sa ról le tairbhí a bhaint amach, agus cuideofar le luach níos fearr ar airgead, comhsheasmhacht agus éifeachtúlacht a bhaint amach i ngníomhaíochtaí soláthair TFC, agus neamhspleáchas na n-údarás áitiúil á chaomhnú.
Agus é/í ag tuairisciú go díreach don Phríomhfheidhmeannach Cúnta (Grád 9), oibreoidh an Bainisteoir Soláthair TFC (Grád 8) go dlúth le comhlachtaí rialachais na hearnála, le húdaráis áitiúla, le páirtithe leasmhara náisiúnta agus le soláthraithe chun tacú le cur i bhfeidhm rathúil na samhla oibriúcháin formheasta. Soláthróidh an sealbhóir poist ceannaireacht d’fhoireann an Aonaid Soláthair TFC, agus déanfaidh sé/sí maoirseacht ar fhorbairt seirbhíse inbhuanaithe, fianaisebhunaithe lena mbeifear in ann tacú le hathbhreithniú neamhspleách ar luach na seirbhíse agus cinnteoireacht amach anseo maidir le leanúint den Aonad agus lena fhorbairt.
Táthar ag súil go mbeidh an t-iarrthóir rathúil in ann na nithe seo a leanas a léiriú:
- Taithí ar chláir, feidhmeanna, seirbhísí, tionscadail nó sruthanna oibre a stiúradh i dtimpeallachtaí casta ina mbíonn páirtithe leasmhara i gceist.
- Eolas ar sholáthar, ar fhoinsiú, ar bhainistíocht catagóire, ar thacaíocht nó ar bhainistíocht díoltóirí, ar bhainistíocht conarthaí, ar bhainistíocht tráchtála, ar ghníomhaíocht tráchtála TFC nó ar thimpeallacht ghnó chasta inchomparáide eile.
- Taithí ar phleanáil, ar chomhordú agus ar mhaoirseacht a dhéanamh ar sheachadadh clár oibre nó punann gníomhaíochtaí atá fairsing agus casta.
- Taithí ag obair le páirtithe leasmhara sinsearacha agus le struchtúir rialachais chun tacú le cinnteoireacht straitéiseach, tuairisciú agus seachadadh.
- Taithí ar thosaíochtaí iomaíocha, rioscaí, acmhainní agus ceangaltais seachadta a bhainistiú.
- Taithí ar chaidrimh tháirgiúla a fhorbairt ar fud eagraíochtaí, feidhmeanna nó grúpaí páirtithe leasmhara iomadúla.
- An cumas ceanglais eagraíochtúla nó ghnó a aistriú ina gcláir oibre agus ina ngníomhaíochtaí seachadta a bhfuil tosaíocht le tabhairt dóibh.
- An cumas faisnéis a anailísiú agus moltaí, tuarascálacha, cásanna gnó nó ábhar faisnéisithe a fhorbairt chun tacú le cinnteoireacht.
- Scileanna láidre cumarsáide, tionchair agus rannpháirtíochta páirtithe leasmhara.
- An cumas baill foirne a threorú, a fhorbairt agus tacaíocht a thabhairt dóibh, agus rannchuidiú le cuspóirí eagraíochtúla a bhaint amach.
Déan iarratas faoi 1pm, Déardaoin, an 5 Samhain 2026
Seol iarratais chomhlánaithe trí ríomhphost chuigjobapplications@lgma.ie
______________________________________________________________________________________________________________________
Oifigeach Riaracháin (Grád 7)
Buan, Comórtas Oscailte
Is post sa lárbhainistíocht é an tOifigeach Riaracháin (Grád 7) agus beidh ról tábhachtach aige maidir le tacú le cuspóirí straitéiseacha an GBRÁ a bhaint amach. Cuirfidh sealbhóir an phoist le forbairt agus le cur chun feidhme beartas, clár agus tionscnamh agus féadfaidh sé nó sí ionadaíocht a dhéanamh don GBRÁ ar choistí inmheánacha agus seachtracha, ar fhochoistí, ar ghrúpaí oibre agus ar fhóraim earnála.
Ag tuairisciú go díreach d’Oifigeach Feidhmiúcháin Sinsearach / Bainisteoir Sinsearach (Grád 8), nó d’oifigeach eile arna ainmniú ag an bPríomhoifigeach Feidhmiúcháin, oibreoidh an tOifigeach Riaracháin go dlúth leis an mbainistíocht shinsearach, le húdaráis áitiúla, le ranna rialtais, le gníomhaireachtaí seachtracha agus le páirtithe leasmhara eile chun clár leathan oibre a chur ar fáil.
Beidh an tOifigeach Riaracháin (Grád 7) freagrach as bainistiú, stiúradh agus imscaradh éifeachtúil na n-acmhainní laistigh dá réimse oibre sannta. Déanfaidh siad maoirseacht ar oibríochtaí laethúla na feidhme, cuirfidh siad le pleanáil agus soláthar seirbhíse, agus d’fhéadfadh sé go mbeadh siad freagrach as baill foirne a bhainistiú agus a fhorbairt ar fud roinnt grád.
Beidh an t-iarrthóir iontach an-spreagtha, léireoidh sé nó sí láidreacht ceannaireachta agus scileanna eagrúcháin, agus beidh tiomantas aige nó aici do sheirbhísí ardchaighdeáin a sholáthar agus do thorthaí dearfacha a bhaint amach don earnáil rialtais áitiúil.
Táthar ag súil go mbeidh an t-iarrthóir rathúil in ann na nithe seo a leanas a léiriú:
- Cumas cruthaithe chun ualach oibre gnóthach agus éagsúil a bhainistiú agus a chomhordú, torthaí ardchaighdeáin a sholáthar laistigh de thréimhsí ama comhaontaithe, scileanna láidre eagrúcháin agus riaracháin, mar aon leis an gcumas ilthosaíochtaí agus éilimh iomaíocha a bhainistiú go héifeachtach, agus an cumas éascú agus cur go héifeachtach le coistí, le grúpaí oibre, le fóraim agus le rannpháirtíochtaí páirtithe leasmhara.
- Taithí ar fhoirne a threorú, a bhainistiú agus a fhorbairt, lena n-áirítear maoirseacht a dhéanamh ar bhaill foirne, feidhmíocht a bhainistiú agus tacú le foghlaim agus forbairt.
- Taithí ar chaidreamh oibre éifeachtach a bheith acu agus a fhorbairt le páirtithe leasmhara inmheánacha agus seachtracha, agus scileanna den scoth idirphearsanta, cumarsáide agus tionchair, mar aon leis an gcumas dul i dteagmháil go muiníneach le comhghleacaithe, le hardbhainistíocht, le húdaráis áitiúla, le ranna rialtais agus le gníomhaireachtaí seachtracha.
- Scileanna láidre anailíseacha agus réitigh fadhbanna, mar aon leis an gcumas fadhbanna a shainaithint, roghanna a mheasúnú agus réitigh iomchuí a mholadh, taithí ar thuarascálacha ardchaighdeáin, páipéir eolais, cuir i láthair agus doiciméid ghnó eile a ullmhú, agus an cumas cur le pleanáil straitéiseach, forbairt beartas agus cinnteoireacht eagraíochtúil.
- Taithí ar bhainistíocht buiséid agus ar phleanáil acmhainní, ag cinntiú luach ar airgead, ar chonarthaí a bhainistiú agus / nó ar mhaoirseacht a dhéanamh ar chaidreamh le soláthraithe seirbhíse seachtracha agus le soláthraithe, nuair is ábhartha.
- Cur chuige comhoibritheach, le tiomantas do chomhroinnt eolais, do fheabhsú leanúnach agus do nuálaíocht, tiomantas láidir do sheirbhís do chustaiméirí, do chaighdeáin cháilíochta agus do thorthaí dearfacha a bhaint amach do pháirtithe leasmhara, agus ardleibhéal gairmiúlachta, ionracais, tionscnaimh agus cuntasachta pearsanta.
Déan iarratas faoi 1pm, Déardaoin, an 5 Samhain 2026
Seol iarratais chomhlánaithe trí ríomhphost chuigjobapplications@lgma.ie
_________________________________________________________________________________________________